Was ist das Ergebnis des Coachings?

Das Coaching schafft Befähigungen. Man könnte auch von "Schlüsselqualifikationen" sprechen. Hierzu gehören so abstrakte Begriffe, wie soziale Kompetenz, emotionale Intelligenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualifikation, Teamfähigkeit, Kreativität, etc. etc.

Letztendlich ist das wesentliche Ergebnis des Coachings, daß der Mensch seine Aufgaben und Chancen erkennt und um das richtige Handeln weiß. Das kann bedeuten:

• Der Kunde setzt seine Führungsaufgaben gezielter und verantwortlicher um.
• Der Kunde realisiert Projekte beim Kunden erfolgreicher, weil kundenorientierter.
• Als Existenzgründer findet er den Mut zur Umsetzung seiner Geschäftsidee.
• Der Kunde verbessert sein Selbstmanagement, um mehr Harmonie in Beruf und Privatleben zu bringen.